泛联官网>>

企业自主创新模式

时间:2008-06-07 13:08来源:互联网 作者:佚名 点击:
分享到:
  • 点击图标下载本文附件-->:       注:若已有正文则附件为空

  4、企业知识产权意识不强且申请的专利水平较低。目前存在相当一部分企业对自主知识产权的开发和保护意识淡薄,没有把专利工作纳入企业经营管理范畴,即使在那些申请了专利的创新中,也以外围设计和局部改造为主,缺乏对核心技术的自主知识产权。
  (三)从自身做起,提高企业自主创新能力
  1、牢固确立企业在自主创新过程中的主体地位。企业是自主创新的决策、投入、研发、生产和营销主体,从自主创新机会的寻求、发现到自主创新的实现以及最终转化为现实效益这条创新链中,企业发挥着举足轻重的作用。
  2、建立适应市场引导的企业组织管理体系。在当前日趋激烈的市场竞争中,企业应该尽快在企业组织体制上实现由传统的“橄榄型”(生产能力强、技术创新和市场营销能力弱)向现代“哑铃型”(技术创新和市场营销能力强,生产组织体系精干)的转变。
  3、加大R&D经费的投入。国际上一般认为:企业研发的经费占销售额的比重为2%,企业方可维持正常生存,而占到5%的企业在市场上才有竞争力。而从R&D经费上反映出来的中国企业自主创新能力远不能满足国际市场激烈竞争的要求。因此,企业应在力所能及的条件下注重R&D经费投入,为自主创新的良性运转提供必要的物质基础。
  4、加强企业人力资源开发,强化创新激励机制。加快建立健全企业客观、公正的人才评价体系和激励机制,一方面,在企业内部营造尊重人才、尊重创新的良好氛围,形成人才公开竞争的环境。激发创新人员的创新活力。另一方面,从物质上,依据自主创新所取得的实际效果,对创新人员在经济上予以重奖,进一步调动他们的积极性和创造性。同时,企业还应该加强人力资本投资,使各类人才在学习中得到不断进步的机会。
  5、整合利用外部技术资源。企业应该依托科研机构,把企业对市场需求的把握优势与科研机构研发资源优势结合起来,最大程度地整合利用外部技术资源和研发体系,提升企业自主创新能力。
------分隔线----------------------------
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
最新评论 查看所有评论
发表评论 查看所有评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 密码: 验证码:
发布者资料
admin 查看详细资料 发送留言 加为好友 用户等级:注册会员 注册时间:2010-07-19   最后登录:2014-11-21
推荐内容