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  • 以民本为导向的政府绩效评估体系构建初探 日期:2013-07-22 15:31:04 点击:5 好评:0

    政府绩效评估是评估主体在充分收集信息的基础上,运用科学的方法,按照法定的制度和程序,对政府部门及其工作人员的结果产出、工作效率、服务质量等因素进行综合衡量,并以此为基础,对评估结果进行应用。绩效评估可使政府对其当前的绩效水平、业绩产出有个综合的衡量...

  • 追求高效 别把业绩当绩效 日期:2013-07-22 15:25:26 点击:0 好评:0

    在企业经营的过程中,老板需要的结果是什么?一般的企业都是老板年初制定目标,在完成任务的过程中进行监督,最后对目标的完成情况进行考核。老板追求高效,员工要给老板业绩,也就是我们通常情况下说的结果。 业绩和绩效有什么不同?什么叫业绩?在既定时间内,你所达...

  • 信息安全企业需要怎样的绩效管理 日期:2013-07-22 10:44:05 点击:1 好评:0

    作为一种技术密集性产业,高创新力、高智力含量是信息安全产业最明显的特点之一。与传统企业相比,信息安全企业对于人的创造力更为倚重。 在这种情况下,绩效管理作为对员工的激励与约束机制的核心,对企业能否完成组织目标具有很重要的作用。综合考察国内外的著名信息...

  • 财务人员的绩效考核内容 日期:2013-07-22 10:43:25 点击:2 好评:0

    1、财务人员基本技能的考核,作为财务人员,必须具备财务方面过硬的技能。 2、财务工作差错率的考核,财务是一项非常细致的工作,帐目的管理必须非常清楚明了。 3、各种财务报表的建立和管理,财务人员必须根据公司的要求建立各种相应的报表和台帐,相关部门将对坏帐率...

  • 浅谈高速公路运营管理绩效考核评价研究 日期:2013-07-19 09:48:17 点击:9 好评:0

    高速公路的大规模建成,极大的促进了我国 经济 发展 。不仅使国内的商品经济流通加快,也促进了国际贸易的发展。同时,也为各地对外招商投资,创造了良好的 交通 环境,可见,高速公路建设的飞速发展,对国民经济发展具有重大的意义。伴随着我国高速公路里程的不断增长...

  • 知识共享水平、冲突管理能力对供应链绩效的影响研究 日期:2013-07-19 09:43:35 点击:5 好评:0

    一、研究背景 传统上,制造商拥有强力的主导权,在决策上独断独行,经常以自我为中心,其主要原因在于制造商相对于供应商是属于客户面的一环,是供货商的利润来源,供应商只有以顾客至上、满足顾客需求为经营原则; 然而,在与供应商进行交易、发展关系的过程中,由于...

  • KPI在中小企业绩效管理中的运用 日期:2013-07-18 11:05:12 点击:1 好评:0

    一、深刻理解 KPI (关键绩效指标)的管理作用 关键绩效指标(Key Performance Indicator,KPI),是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工...

  • 绩效管理的“三板斧”探讨 日期:2013-07-18 11:02:07 点击:1 好评:0

    随着中国持续的现代化发展, 绩效管理 正在成为一个日益重要的问题。传统的 绩效评估 方法已逐步被其他方法取代。对于面临的绩效管理挑战,不同的企业运用了不同的方案。有的公司使用了从下至上的方法,先设定岗位职责,然后设计绩效管理的表格,最后通过提供使用表格...

  • 绩效考核的十六误区分析 日期:2013-07-17 14:12:49 点击:3 好评:0

    绩效考核 越来越成为企业人力资源管理的重要工作,然而企业对绩效考核存在不少的 误区 ,严重影响绩效考核的效果。人力资源管理者需要寻求对策,以便有效开展绩效考核工作。 一、强调绩效考核而忽视 绩效管理 。大家知道,绩效考核并不等于全面绩效管理。然而,很多企...

  • 战略联盟供应链绩效评价指标体系研究 日期:2013-07-17 11:05:59 点击:4 好评:0

    当前,企业之间的竞争已经演变成了供应链之间的竞争,供应链管理受到越来越多的重视,供应链管理战略成为企业战略的重要组成部分。战略联盟,是指两个或两个以上企业组织之间为了实现各自的某种战略目的,通过公司协议或联合组织等方式而结成的一种 网络 式的联合体,...

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